• Merumuskan kebijakan penilaian kinerja dan penghargaan aparatur

• Merencanakan pelaksanaan kegiatan penilaian kinerja dan penghargaan aparatur

• Mengoordinasikan kegiatan penilaian kinerja aparatur

• Mengevaluasi hasil penilaian kinerja aparatur

• Memverifikasi dan mengoordinasikan usulan pemberian penghargaan aparatur

• Mengevaluasi dan melaporkan penilaian kinerja dan penghargaan aparatur

• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya

• Perumusan kebijakan dan pelaksanaan penilaian kinerja, penghargaan, dan pembinaan disiplin aparatur

• Pengoordinasian dalam rangka pelaksanaan kegiatan di bidang Penilaian Kinerja dan Penghargaan Aparatur

Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pejabat Administrasi mempunyai tugas sebagai berikut :

• Merencanakan dan melaksanakan penilaian dan evaluasi kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pejabat Administrasi

• Menyusun indikator penilaian kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pejabat Administrasi

• Memverifikasi hasil penilaian dan evaluasi kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pejabat Administrasi

• Menyusun indeks profesionalitas Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pejabat Administrasi

• Mengevaluasi dan melaporkan hasil penilaian kinerja Pejabat Pimpinan Tinggi dan Pejabat Administrasi

• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Penilaian Kinerja dan Penghargaan Aparatur sesuai dengan bidang tugasnya

Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Pejabat Fungsional mempunyai tugas sebagai berikut :

• Merencanakan dan melaksanakan penilaian dan evaluasi kinerja Pejabat Fungsional

• Menyusun indikator penilaian kinerja Pejabat Fungsional

• Menghimpun hasil penilaian dan evaluasi kinerja Pejabat Fungsional

• Menyusun indeks profesionalitas Pejabat Fungsional

• Mengevaluasi dan melaporkan hasil penilaian kinerja Pejabat Fungsional

• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Penilaian Kinerja dan Penghargaan Aparatur sesuai dengan bidang tugasnya

Sub Bidang Disiplin dan Penghargaan Aparatur mempunyai tugas sebagai berikut :

• Merencanakan dan melaksanakan pembinaan ASN

• Memverifikasi tingkat kehadiran ASN

• Mengkaji penjatuhan hukuman disiplin ASN

• Memroses usulan pemberian cuti ASN

• Menyusun dan memroses usulan pemberian penghargaan ASN

• Mengevaluasi dan melaporkan hasil pembinaan disiplin dan penghargaan ASN

• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Penilaian Kinerja dan Penghargaan Aparatur sesuai dengan bidang tugasnya